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【正】【契】航空会社レップスタッフ（新千歳空港）
2026.01.07
内容 ～空の現場、その最前線へ～
【業務内容】
オペレーション統括として、空港における旅客ハンドリング業務および運航業務を幅広くサポートしていただきます。
フライトの遅延や変更などのイレギュラー発生時には、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながら対応を行う、重要なポジションです。
＜正社員・契約社員 共通業務＞
外資系航空会社のレップ業務を担当していただきます。
・到着／出発対応
・LL対応
・運航業務のサポート
・メール対応
・当日のフライト情報確認・見直し
・翌日の運航準備（Preparation）
・チケット（TKT）確認
・機内販売（EB）売上確認
・エアポートオーソリティ（空港会社との連絡・調整）
・電話対応 など
※海外研修（5日間程度）を実施する場合が有ります。
＜正社員のみ＞
・弊社が受託している外資系航空会社の旅客サポート業務
※その他の業務内容については、面接時にご相談のうえ決定します。
【雇用形態】
① 正社員
② 契約社員（時給制）
【採用人数】
■ 1名
【勤務地】
■ 新千歳空港
国際線旅客ターミナル内
【アクセス】
■ JR「新千歳空港駅」直結資格 【応募資格】
■エアライン又は、ハンドリング会社にて5年以上の経験
■REP業務経験者
※上記、いずれかの経験が必要
■会社の指定するシフト勤務が可能な方時間 【勤務時間】
＜正社員・契約社員 共通事項＞
■土日祝を含む交替制勤務
■シフト制
*運航の遅延による残業あり
＜契約社員のみ＞
■9:00 – 18:00の内、6時間程度の勤務給与 【給与】
＜正社員の場合＞
給与：月給 30万円
※入社後2,ヶ月間は試用期間になります（条件は同じ）
＜契約社員の場合＞
給与：時給2,000円
※入社後2,ヶ月間は試用期間になります（条件は同じ）
※社内教育研修期間（7日間）の時給は1080円となります。備考 【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■有給休暇（法定により付与）
■社内表彰制度あり
■育児休業・介護休業制度あり
■健康診断・ストレスチェック
■交通費（上限：30,000円）
＜正社員のみ＞
■賞与 ：年2回（2月、8月） *会社規定による
■住宅補助：上限３万円迄支給 *会社規定による
【応募方法】
■弊社ホームページよりエントリー下さい応募方法 応募フォームからご応募ください。
