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羽田空港グランドスタッフ
2023.05.09
内容 【募集背景】
新規ハンドリング開始に伴い、羽田空港グランドスタッフを募集します。
(大手韓国系航空会社のハンドリングを予定)
【仕事内容】
■国際線チェックイン業務・出発・到着業務・補助業務全般
※入社後1週間程度の社内教育を行います。
社内教育終了後は現場での教育・OJTがスタート。
多くのスタッフが未経験からスタートし活躍しています。初めての方でもご安心ください。
また、経験者中途採用者の方も、培ったご経験を是非fmgで活かしてみませんか!
■勤務地
羽田空港第3ターミナル
〒144-0041東京都大田区羽田空港2丁目6-5
■採用予定人数
20名
採用が決まり次第、募集を終了させていただく場合があります。
予めご了承下さい。
資格 【応募資格】
■2023年7月16日に入社可能な方、又は会社の指定する時期に入社可能な方
■未経験者・第2新卒可
■英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有することが望ましい
■韓国語が出来れば尚良
■経験者はチェックイン・出発・到着業務の実務経験が3年以上ある方
(経験が3年未満でも応募可能)
【応募締切】
2023年5月31日
※定員となり次第、応募受付を終了とさせていただく場合があります。時間 ■16:30~26:30の間
※フライト状況により変更となる場合があります
■土日祝を含む交替制勤務
<シフト例>
①16:30~26:30 休憩1時間
②16:30~23:30 休憩1時間
①②の組み合わせ給与 ■経験者 230,000円~(3年以上のチェックイン・出発・到着業務の実務経験がある方)
■4大卒 193,000円
■短大・専門卒 189,000円
<月給モデル>
■4大卒未経験 251,000円(住宅手当含む)+時間外・深夜早朝割増手当、交通費
※時間外・深夜早朝割増賃金(手当)は別途支給いたします。
※入社後2ヶ月間は試用期間になります(条件は同じ)備考 【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■有給休暇(法定により付与)、慶弔休暇制度あり
■社内表彰制度あり
■育児休業・介護休業制度あり
■健康診断・ストレスチェック
■交通費(上限:30,000円)
【賞与】
年2回(2月・8月)
※会社業績により支給
2022年度年間支給実績:月給2カ月分
【近接地住宅手当】
会社規定により『最大58,000円支給』(給与とは別に支給されます)
【休日休暇】
■休日:年間110日(3日間のリフレッシュ休暇を含む)
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引休暇など)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
【応募方法】
①履歴書(顔写真有)
②職務経歴書
③資格書類(TOEIC等)
①~③を、当社ホームページ応募フォームよりエントリー下さい。
【選考方法】
①書類選考
②面接(対面)
2023年6月1日より選考開始いたします。
【郵送の場合】
〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2118-5
株式会社fmg 総務部 羽田採用係 宛
応募方法 応募フォームからご応募ください。
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