• 羽田空港グランドスタッフ

    2023.05.09

    内容 【募集背景】
    新規ハンドリング開始に伴い、羽田空港グランドスタッフを募集します。
    (大手韓国系航空会社のハンドリングを予定)

    【仕事内容】
    ■国際線チェックイン業務・出発・到着業務・補助業務全般

    ※入社後1週間程度の社内教育を行います。
    社内教育終了後は現場での教育・OJTがスタート。
    多くのスタッフが未経験からスタートし活躍しています。初めての方でもご安心ください。
    また、経験者中途採用者の方も、培ったご経験を是非fmgで活かしてみませんか!

    ■勤務地
     羽田空港第3ターミナル
     〒144-0041東京都大田区羽田空港2丁目6-5

    ■採用予定人数
     20名
     採用が決まり次第、募集を終了させていただく場合があります。
     予めご了承下さい。
     
     
    資格 【応募資格】
    ■2023年7月16日に入社可能な方、又は会社の指定する時期に入社可能な方
    ■未経験者・第2新卒可
    ■英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有することが望ましい
    ■韓国語が出来れば尚良
    ■経験者はチェックイン・出発・到着業務の実務経験が3年以上ある方
    (経験が3年未満でも応募可能)

    【応募締切】
    2023年5月31日
    ※定員となり次第、応募受付を終了とさせていただく場合があります。
    時間 ■16:30~26:30の間 
     ※フライト状況により変更となる場合があります
    ■土日祝を含む交替制勤務

    <シフト例>
    ①16:30~26:30 休憩1時間
    ②16:30~23:30 休憩1時間
    ①②の組み合わせ
    給与 ■経験者 230,000円~(3年以上のチェックイン・出発・到着業務の実務経験がある方)
    ■4大卒 193,000円
    ■短大・専門卒 189,000円

    <月給モデル>
    ■4大卒未経験 251,000円(住宅手当含む)+時間外・深夜早朝割増手当、交通費

    ※時間外・深夜早朝割増賃金(手当)は別途支給いたします。
    ※入社後2ヶ月間は試用期間になります(条件は同じ)
    備考 【待遇・福利厚生】
    ■社会保険完備
    ■有給休暇(法定により付与)、慶弔休暇制度あり
    ■社内表彰制度あり
    ■育児休業・介護休業制度あり
    ■健康診断・ストレスチェック
    ■交通費(上限:30,000円)

    【賞与】
    年2回(2月・8月)
    ※会社業績により支給
    2022年度年間支給実績:月給2カ月分

    【近接地住宅手当】
    会社規定により『最大58,000円支給』(給与とは別に支給されます)

    【休日休暇】
    ■休日:年間110日(3日間のリフレッシュ休暇を含む)
    ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引休暇など)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

    【応募方法】
    ①履歴書(顔写真有)
    ②職務経歴書
    ③資格書類(TOEIC等)

    ①~③を、当社ホームページ応募フォームよりエントリー下さい。

    【選考方法】
    ①書類選考
    ②面接(対面)
    2023年6月1日より選考開始いたします。

    【郵送の場合】
    〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2118-5
    株式会社fmg 総務部 羽田採用係 宛

    応募方法 応募フォームからご応募ください。

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